你是不是也刷到过这样的帖子：“银行柜员要求本科起步，硕士都未必能进？”
别急，今天我们就来聊聊——银行工作人员招聘条件学历到底有多“卷”？真实案例+干货总结，帮你避开踩坑，少走弯路！
Q：银行招聘真的只认985/211吗？
A：不一定！但名校确实加分。比如我朋友小林，普通本科毕业，专业是金融学，在某股份制银行面试时，HR直接问：“你学校是不是双一流？”他点头后，面试官眼神一亮：“那你简历可以优先筛选。”这不是歧视，而是银行在筛选海量简历时，会用学历作为第一道“筛子”。但！如果你有实习经历、证书（如CFA、FRM）、项目经验，一样有机会逆袭。
Q：专科生还能进银行吗？
A：能！但路径不同。比如我认识的阿雅，大专学历，毕业后先在农商行做柜员，三年后通过内部转岗考试升为理财经理。她告诉我：“不是没机会，是你得比别人更拼。”现在她正在备考在职研究生，目标是明年报考总行管培生。记住：银行很看重“稳定性”和“成长性”，专科生只要肯学、肯干，照样能出头。
Q：研究生学历是不是就稳了？
A：也不一定。去年我一个读者投稿说，她硕士毕业，投了五家银行，全被拒。原因竟是“岗位匹配度低”——她学的是国际经济与贸易，而银行招的是科技岗。后来她补了Python和数据分析课，才成功入职一家城商行的信息科技部。所以，学历只是敲门砖，能力才是通行证。
Q：那现在怎么准备才不被淘汰？
A：建议三步走： ① 优先选对口专业（金融、会计、经济类）； ② 拿证！CPA、初级会计、银行从业资格证必须有； ③ 实习！哪怕是在银行网点做志愿者，也能积累人脉和经验。
最后送大家一句话：银行不是只看学历，而是看你是否值得长期培养。学历是起点，努力才是终点。别怕起点低，怕的是你不敢开始。
如果你也在准备银行求职，欢迎留言你的困惑，我们一起加油💪！
