你有没有过这样的时刻？
在办公室坐到凌晨，电脑屏幕亮得刺眼，心里却空落落的——不是因为工作太累，而是因为心已经不在这里了。我曾经也这样，直到某天翻出一份离职表模板，才明白：离职，也可以优雅体面。
Q：为什么说“离职表”不只是一个表格？
因为它承载的是一个人的职业尊严和情绪出口。我前同事小林，在公司做了五年，临走时只写了一句：“感谢平台，愿未来更好。”短短一句话，让HR红了眼眶。这不是套路，是真诚。一份完整的离职表，其实包含三个层次：流程清晰、情感真挚、关系留白。
Q：那离职表全套模板到底包括哪些内容？
别急，我整理了一份真实用过的模板（已脱敏），适合发朋友圈或小红书分享：
基本信息：姓名、部门、岗位、入职时间
离职原因（建议写“个人发展规划”或“家庭原因”，避免情绪化）
工作交接清单（具体到文件名、负责人、时间节点）
离职日期与最后工作日确认
一句感言（比如：“感谢团队陪伴，未来江湖再见！”）
你看，这不是冷冰冰的公文，而是一份有温度的告别信。
Q：有人会问：我离职要写得这么正式吗？
当然！尤其在职场越来越看重“口碑”的今天。我认识一位朋友，离职时只甩了一句“不想干了”，结果半年后被原公司HR拉黑——连推荐信都不给。反观另一位姑娘，离职表里附上手写感谢卡，现在她跳槽去大厂，原老板还主动给她推荐资源。
所以啊，离职不是终点，而是下一个起点的铺垫。一份用心的离职表，是你留给职场的“最后一张名片”。
如果你正准备离职，不妨花十分钟，认真填写这份模板。不为别人，只为那个曾经拼尽全力的自己。
毕竟，真正的成熟，不是冲动离开，而是优雅转身。
