你是不是也曾在刷手机时看到“公务员考试A类综合管理类职位”这几个字，一脸懵？别急，今天就带你彻底搞懂——公务员考试中A类综合管理类职位到底有哪些？
首先，咱们得明白：A类职位，是中央机关及其直属机构公务员招录中的“主力部队”，通常面向应届生和有基层经验的考生。而“综合管理类”呢，就是那些负责政策制定、统筹协调、日常运转的岗位，说白了——就是单位里的“大脑”和“中枢神经”。
举个真实案例：去年我一个朋友小林，本科毕业，专业是行政管理，报考了国家税务总局某市税务局的“综合管理岗”。他考了135分（行测+申论），成功上岸！他告诉我：“岗位职责就是写材料、办会议、管档案、协调各部门，每天都在‘忙而不乱’中成长。”你看，这就是典型的A类综合管理岗——既需要扎实的文字功底，又要有组织协调能力。
那具体包括哪些岗位呢？
1. 政府办公室/办公厅岗位：比如国务院办公厅、省厅办公室科员，主要负责文稿起草、公文流转、会议安排，一句话——“领导的笔杆子”。
2. 组织人事部门岗位：像人社厅、组织部的干部科、公务员科，负责干部选拔、考核、培训等，适合细心又有大局观的人。
3. 发展改革、财政、教育、民政等职能部门的综合岗：比如发改委的规划处、财政局的预算科，这些岗位虽然不直接面对群众，但每一份报告都可能影响城市未来方向。
我认识一位95后姑娘，去年考上财政部的“综合管理岗”，她说：“每天不是在写报告，就是在改报告的路上。但你知道吗？她参与过一个国家级乡村振兴项目资金分配方案，那种‘我写的字能帮到千家万户’的感觉，真的值了！”
所以啊，别觉得综合管理岗“没技术含量”——它考验的是逻辑思维、文字表达、沟通能力和政治素养。如果你喜欢安静地写材料、理性地分析问题，又想为社会做点实实在在的事，那A类综合管理岗，真的值得冲！
最后送大家一句话：公务员考试不是终点，而是起点；A类综合管理岗，是你从“学生思维”走向“公共治理思维”的第一步。稳住心态，踏实准备，下一个上岸的就是你！✨
