端午节是国家法定节日吗？放几天？这是很多小伙伴在临近节日时最关心的问题！作为一位深耕自媒体多年的作者，我不仅整理了官方政策，还结合真实生活案例，带你轻松搞懂这个“粽”要问题。
首先，答案很明确：端午节确实是国家法定节假日！ 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，端午节与春节、中秋、国庆一样，属于法定假日，每年农历五月初五放假1天。但别急着高兴——它不等于“连休3天”，具体怎么放，还得看调休安排。
举个真实例子：2024年端午节是6月10日（星期一），正好赶上周一。当年的调休安排是：6月8日（周六）和6月9日（周日）上班，6月10日放假1天。所以，很多人以为能连休3天，结果发现只放了1天——这可让不少朋友措手不及，原本计划的短途旅行泡汤了。
不过，也有例外情况！比如2023年端午节是6月22日（周四），那一年因为和周末相邻，政府安排6月22日至24日放假3天，调休补班仅一天。这就成了“真·小长假”！有网友在小红书晒出：“终于不用加班，带爸妈去江边看龙舟，氛围感直接拉满！”
为什么放假天数不一样？关键就在于是否“撞上周末”。如果端午节当天刚好是工作日，通常就只放1天；如果和周末连在一起，就会通过调休形成3天小长假。这种安排看似复杂，其实是为了让大家有更完整的假期去团聚、旅行或体验传统文化。
作为自媒体人，我也常收到粉丝私信问：“能不能申请端午节调休？公司不给批怎么办？”这里提醒大家：根据《劳动法》，法定节假日加班应支付不低于工资300%的报酬，哪怕你主动加班也得算！建议提前和HR沟通，保留证据，维护自己的权益。
最后送一句我的感悟：无论放几天，端午的意义从来不在假期长短，而在那一口咸甜适中的粽子、一声热闹的鼓点、一份对家人的牵挂。愿你在粽叶清香中，找到属于自己的节日仪式感！
📌 小贴士：关注“中国政府网”或本地人社局公众号，第一时间获取最新调休通知，别再被“假日期限”坑啦～
